HR Business Partner (m/w/d), Ebern

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Aufgaben

• Beraten und Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Vorbereiten und Umsetzen von Personellen Einzelmaßnahmen wie z.B. Einstellungen,
• Versetzungen oder Umgruppierungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
• Vorbereiten und Durchführen regelmäßiger Personalaktivitäten wie z. B. Leistungsbeurteilung, Personalplanung, Budgetplanung, Talent Development und Nachfolgeplanung
• Unterstützung von Vorgesetzten bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen
• Unterstützung bei der Vorund Nachbereitung von IATF und Valeo V5000 Audits
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Umsetzung der Valeo-Personalstrategie im Verantwortungsbereich

Profil

• abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann
• mind. fünfjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im operativen HR-Umfeld eines Industrieunternehmens, idealerweise Automotive, mit Schwerpunkt im produktiven Bereich
• hohe Überzeugungs-, Durchsetzungsund Verhandlungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zielorientierung
• gute SAP HRG und MS-Office Kenntnisse
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift