HR Site Manager - Chemieindustrie - Französisch / Deutsch / Englisch (m/w/d), Elsass

Unser Mandant ist ein international tätiges mittelständisches Unternehmen der Chemieindustrie. Für den Produktionsstandort im Oberelsass in Frankreich suchen wir einen

HR Site Manager - Chemieindustrie - Französisch / Deutsch / Englisch (m/w/d), Elsass

Ihr Aufgabenbereich

Als Personalleiter sind Sie für die Steuerung und Abwicklung der gesamten Prozesse im Personalwesen des Standorts verantwortlich. Sie arbeiten grenzübergreifend mit den Managern und der Geschäftsleitung im Dreiländereck zusammen:

• Sie sind verantwortlich für die aktive Betreuung der Mitarbeiter in den Bereichen Personalbeschaffung, Onboarding, Karrieregestaltung und Leistungsmanagement
• Sie beraten und unterstützen die Mitarbeiter und Führungskräften in allen Fragen des Personalwesens und kennen die Besonderheiten des Grenzgängerstatus
• Sie steuern Prozesse zur Integration, Entwicklung und zum Ausscheiden von Mitarbeitern
• Sie arbeiten mit dem Betriebsrat und den Gewerkschaften konstruktiv zusammen
• Sie betreuen das Gesundheitsmanagement
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Sie unterstützen spezielle HR-Projekte in der Grenzregion
• Sie leiten das HR-Team mit 2 Mitarbeitern

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Manager, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld (Chemie, Kosmetik, Pharma)
• Fundierte Kenntnisse der Personalpolitik und -prozesse sowie umfassendes Verständnis des lokalen Arbeitsrechts der Region Elsass-Moselle
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz
• Erfahrung in der Kooperation mit externen Partnern für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsangelegenheiten und Personaladministration
• Solide Erfahrung im Change-Management und im Bereich von Umstrukturierungen
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Sozialpartnern
• Starke Fähigkeiten in der Analyse und Lösung von Problemen
• Sprachen: fließend Deutsch, Französisch und Englisch

Unser Angebot

• Eine spannende Position in einem internationalen Unternehmen im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz
• Einen Vollzeit-Position, die so bald wie möglich zu besetzen ist
• Ein ansprechendes Gehaltspaket
• Enge Zusammenarbeit mit dem Schweizer Team als HR-Business Partner

Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche

Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.