Human Resources Administrator (m/w/d), Erlangen

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Ihr neues Aufgabenfeld

• Sie sind Ansprechpartner für den externen Entgeltprovider in lohnsteuerrechtlichen, abrechnungsund administrationsrelevanten Fragestellungen
• Sie steuern die Beauftragung und Klärung der Sachverhalte ggfs. unter Einbindung des Teamleiters/ der HR Business Partner
• Sie pflegen selbständig Personaldaten in verschiedenen HR Systemen, Formularen und Listen
• Sie sind übernehmen die monatlichen Auswertungen und regelmäßige Reportings zur unterschiedlichen HR Sachverhalten
• Sie erledigen selbständig administrative Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters
• Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter bei Fragen und Problemen. Sie erteilen Auskünfte über interne und externe Regelungen
• Sie sind eine treibende Person in HR-Projekten

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -betreuung mit
• Sie haben tiefe Kenntnisse des Arbeits-, Steuerund Sozialversicherungsrechts
• Sie zeichnen sich durch Ihre schnelle Auffassungsgabe aus und können auch schwierige Sachverhalte zielgerichtet lösen
• Ein selbstverantwortlicher und proaktiver Arbeitsstil sind für Sie selbstverständlich ebenso wie eine ausgeprägte Dienstleitungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute MS-Officebzw. Excel-Kenntnisse und gute Kenntnisse in SAP bringen Sie mit
• Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) zeichnen Sie aus

Ihr Vorteil bei uns

• Die Chance an der nachhaltigen Mobilität der Zukunft aktiv und kreativ teilzuhaben
• Ein sehr junges Team mit offenen Unternehmensstrukturen mit der Möglichkeit zur aktiven Veränderung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit für Mobile Working und 30 Urlaubstage
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot durch das interne Trainingsmanagement
• Bezuschussung zu Gesundheitsangeboten sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte
• Bezuschusste Altersvorsorge, Kantine und unternehmenseigene Parkplätze
• Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Grundsätzen mit vielen Benefits