Industrial Management Controller (m/w/d), Erlangen

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Ihr neues Aufgabenfeld

• Sie stellen monatliche Analysen der Ergebnisse (Abweichungen Budget, etc.) bereit
• Sie konsolidieren die finanziellen Leistungen und KPI‘s (Overdues Ext. und Int., interne Kontrolle, monatliche Abschlüsse sowie Forecasts)
• Sie begleiten Aktionen von Back on Track und führen spezifische Ad-hoc-Analysen durch
• Sie wirken bei Budgetund MTP-Prozessen (Richtlinien, Standardvorlagen...) mit
• Sie führen Benchmarking und Standardisierung von Management-Kontrollinstrumenten durch
• Sie entwickeln Lösungsvorschläge für die Rechtsstreitigkeiten zwischen Standorten, Produktlinien und Produktgruppen
• Sie übernehmen die Überprüfung und Vorabvalidierung der IAR und CAA
• Die Durchführung von Management Control Reviews mit den Werken rundet Ihr Aufgabenfeld ab

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Accounting oder Finance oder ein vergleichbarer Abschluss
• Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling sammeln
• Idealerweise haben Sie Erfahrung im Industrieund F&E-Management-Controlling im Bereich Automotive
• Sie haben ein geschultes Auge bei der Erstellung Analysen, Abschlüssen und Forecasts
• Sie sind sicher im Umgang mit SAP FI/CO
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Werken sind von Vorteil
• Ihre starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch- sowie in Englisch rundet Ihr Profil ab

Ihr Vorteil bei uns

• Die Chance an der nachhaltigen Mobilität der Zukunft aktiv und kreativ teilzuhaben
• Ein sehr junges Team mit offenen Unternehmensstrukturen mit der Möglichkeit zur aktiven Veränderung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit für Mobile Working und 30 Urlaubstage
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot durch das interne Trainingsmanagement
• Bezuschussung zu Gesundheitsangeboten sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte
• Bezuschusste Altersvorsorge, Kantine und unternehmenseigene Parkplätze
• Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Grundsätzen mit vielen Benefits