Instandhaltungstechniker für Produktionsanlagen (m/w/d), Berlin

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung der in der Prozessstufe eingesetzten Mitarbeiter
• Verantwortung für die Bedienung und der Sicherstellung der Verfügbarkeit der
• Produktionsanlage sowie der Aggregate im Anlagenumfeld
• Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Störungsbeseitigung (vorbeugende Instandhaltung)
• Prozesssichere Einhaltung der Kundenanforderungen des jeweiligen Produktes
• Durchführung und Erstellung von Programmoptimierungen (ABB Roboter, Siemens SPS)
• Koordination und Beauftragung von Fremdfirmen zur Unterstützung bei Reparaturen und Wartungen
• Instandhaltung der Gebäude in Zusammenarbeit mit externen Lieferanten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fachschulausbildung zum Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik)
• Kenntnisse im Bereich Produktions bzw. Automatisierungstechnik
• Fundierte SPS und Roboterkenntnisse
• Gute MS Office Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse und mindestens grundlegende Englischkenntnisse

Wir bieten

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
• Ein kollegiales und professionelles Team
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständiges Arbeiten mit viel Entscheidungsfreiheit
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Unternehmenserfolg (z.B. Weihnachts& Urlaubsgeld, strukturiertes Prämiensystem, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiteraktien)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub)