Intern Talent & Organizational Development (m/w/d), Nürnberg / Haar / Frankfurt

Die Danone Company ist eines der weltweit führenden Lebensmittelunternehmen in den Kategorien Milchfrischeprodukte (Dairy), Mineralwasser (Waters), frühkindliche Ernährung (ELN) und medizinische Nahrung (AMN). Weltweit arbeiten rund 100.000 Mitarbeiter an einer gemeinsamen Mission: „Durch gesunde Ernährung die Lebensqualität möglichst vieler Menschen zu verbessern.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches End-to-End Recruiting von Praktikanten, Werkstudenten und Specialisten Positionen in DACH – von der Entwicklung der Stellenanzeige und der Festlegung der Suchstrategie, über die Interviewführung bis hin zur Einstellung
• Ansprechpartner für Kandidaten, Fachbereich und HR Stakeholder
• Planung, Organisation und Umsetzung von Assessment Centern für die Auswahl von Traineeund Junior Positionen
• Active Sourcing zur Gewinnung neuer Talente für Danone
• Unterstützung bei übergreifenden HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding

Profil

• Bacheloroder Masterstudium im Bereich Human Resources, Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, Recruiting oder Personalmarketing
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Affinität für innovative Recruiting-Methoden und digitalen Medien
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel etc.)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse