IT-Ansprechpartner (m/w), Paris

Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion, ihrem Geschlecht, ihrer Weltanschauung, ihrer Behinderung und ihrer sexuellen Identität. Das Goethe-Institut strebt ein ausgewogenes Verhältnis der Geschlechter auf allen Hierarchieebenen und in allen Besoldungsgruppen an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n engagierte/-n Kollegen/-in.
Als IT-ANSPRECHPARTNER/-IN am Goethe-Institut Paris umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

Informationstechnologie

• Beschaffung, Inventarisierung, Wartung, Reparatur und Überwachung der Hardwarekomponenten
• Konfigurieren der Hardwarekomponenten, Installation und Aktualisierung (Updates) der Betriebssysteme und Anwendungen (Software)
• Aussonderung und Entsorgung der Hardwarekomponenten
• Technische Betreuung der interaktiven Whiteboards und Beamer (Smartboards)
• Verwaltung der Netzdosen und der Verkabelung
• Sicherstellung der Internetanbindung sowie der MPLS-Anbindung an das zentrale Rechenzentrum des Goethe-Instituts
• Überwachung der Datensicherung
• Technische Betreuung des LAN- und WLAN-Netzwerks sowie der Telefonanlage
• Ansprechpartner für den Bereich Informationstechnologie der Zentrale des Goethe- Instituts und für externe IT-Dienstleister
• Nutzerverwaltung (Nutzerkonten, Rollenzuweisung, Kennwortvergabe) und Nutzerbetreuung (Helpdesk für Nutzer)
• Multiplikatorenfunktion für die IT-Ansprechpartner/-innen an den anderen Goethe-Instituten in Frankreich

Verwaltung

• Allgemeine Unterstütung bei Verwaltungstätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten (sehr fundiertes, umfassendes Wissen in der Informationstechnik)
• Sehr gute Kenntnisse in Windows 7, Windows 10, Windows Server 2008R2 und 2012R2, Microsoft Office 2013,
• Gute Kenntnisse in Citrix, iOS, VMWare, Cisco Meraki, Skype for Business von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mindestens Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder mindestens Stufe B2 mit der Bereitschaft, sich weitere Kenntnisse zügig anzueignen), gute Englischkenntnisse (mindestens Stufe B1)
• Sehr gute Arbeitsorganisation und hohe Belastbarkeit
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitgestaltung