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  Société
LoschLieu(x)
HowaldHR Business Partner (m/w/d), Howald
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Mécanique de précision
	  Ressources humaines / Formation
	
Actualisée il y a 12 jours
  Losch
HR Business Partner (m/w/d), Howald
  Mission
- Vous conseillez et accompagnez le Directeur RH et General Services dans la prise de décisions/mesures opérationnelles et stratégiques
 - Vous dirigez des projets RH et élaborez de nouvelles initiatives RH transversales
 - Vous participez activement à l’élaboration de la stratégie de gestion des ressources humaines, de la culture d’entreprise et de processus RH efficaces
 - Vous utilisez et analysez les chiffres clés RH pour promouvoir les mesures de rétention et augmenter la satisfaction des collaborateurs
 - En collaboration avec deux autres HR Business Partners, vous agissez comme interface entre tous les départements de l’entreprise et le service RH
 - Vous conseillez de façon pragmatique et compétente les différents départements dans leurs questions concernant la gestion du personnel (planification des effectifs, recrutement, développement du personnel, SIRH, salaires, ...)
 - Vous analysez et synthétisez les besoins des sites et des employés, afin d'élaborer, en collaboration avec l'équipe RH, des solutions appropriées et efficaces
 
Profil
- Vous avez un diplôme universitaire avec une spécialisation en ressources humaines, développement de personnel ou droit du travail
 - Vous possédez idéalement 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans un département RH.
 - Une connaissance approfondie du droit du travail, droit fiscal et droit de la sécurité sociale luxembourgeois est nécessaire.
 - Vous comprenez les enjeux stratégiques de la gestion des ressources humaines et représentez les RH en tant que partenaire stratégique.
 - Vous possédez d’excellentes capacités conceptuelles et analytiques, associées à une compréhension rapide
 - Vous disposez de solides compétences sociales, d’empathie et de sensibilité tout en prônant l’intérêt commun entre la direction et les collaborateurs.
 - Vous travaillez de manière autonome et organisée, tout en respectant les contraintes temporelles.
 - Vous parlez couramment le français et l’allemand. La connaissance du luxembourgeois et de l’anglais est considérée comme un atout.
 
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