Mitarbeiter Personalarbeit und Kommunikation (w/m/d), Wörth

Wir gehören zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und sind der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Wir bieten Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Aufgaben

• Sie analysieren die Schulungs- und Entwicklungsbedarfe der Teams und der Führungskräfte und erarbeiten daraus, in enger Abstimmung mit der Gastronomie-Leitung Personalentwicklungspläne
• Sie erarbeiten selbstund eigenständig Teambuilding-Maßnahmen und planen die Organisation und Durchführung von Teammeetings zur permanenten Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
• Sie unterstützen bei der Moderation von Townhall-Meetings und Klausurtagungen und arbeiten an deren Planung und Organisation mit, bereiten Unterlagen vor und nach, halten die Ergebnisse für Folgeprozesse fest und leiten daraus die Kommunikation an die Teams ab
• Sie bereiten Unterlagen und Agendas für Gremienarbeit vor
• Sie helfen bei der Besetzung von Personalbedarfen und erstellen Ausschreibungen und begleiten den Einstellprozess aktiv
• Sie erstellen Schulungsunterlagen und arbeiten dabei fachbereichsübergreifend mit Ihren Kolleg*innen zusammen
• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen der Gastronomie und des Personalbereiches der Standorte
• Sie betreiben selbstständig Personalkommunikation und erreichen mit unseren Botschaften unsere Mitarbeiter*innen
• Sie bereiten Kommunikationsunterlagen für Betriebsversammlungen vor
• Sie pflegen unsere Social Intranet-Seite und tragen damit zur positiven Wahrnehmung der Gastronomie bei

Qualifikationen

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

• Abgeschlossene Hochschule, abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung mit dem Schwerpunkt: Personalarbeit und Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Trifft nicht auf Sie zu? Auch Quereinsteiger*innen haben eine Chance
• Hohe Motivation und Begeisterung für selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Dienstleistermentalität, Verantwortungsbewusstsein sowie rechtsbewusstes Handeln
• Analytische Fähigkeiten, Verständnis für komplexe Prozesse und viel Kreativität
• Affinität zur Gastronomie sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Die Fähigkeit Prozesse zu beobachten, zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten
• Zielstrebigkeit und Empathie sowie prozessund zielorientiertes Handeln
• Sie sehen Problemstellungen als Herausforderungen an und lösen sie
• Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Pakets (insbesondere mit Excel und PowerPoint)
• Freude am Schreiben und an der Kommunikation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Soziale Kompetenz & Teamfähigkeit:

• Sie arbeiten aktiv und wertschätzend mit Ihren Kolleg*innen zusammen
• Sie haben Spaß daran, sich auf Teamarbeit einzulassen und sich aktiv einzubringen
• Sie mögen es selbstständig zu arbeiten
• Sie besitzen Ideenreichtum und Pioniergeist
• Sie schauen über Ihren Tellerrand hinaus
• Sie haben den Mut, sich selbst und Andere weiter zu entwickeln
• Sie kommunizieren gern und können dabei auch gut zuhören