Personalreferent/in (m/w/d), Köln-Porz

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung
• Steuerung der Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
• Übernahme administrativer HR-Aufgaben, z.B. Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen, personelle Einzelmaßnahmen
• Durchführung des gesamtheitlichen Recruitingprozesses, inkl. Anfertigung der Stellenausschreibung, Personalauswahl, Einstellung
• Unterstützung des HR-Controllings durch Aufbereitung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen
• Mitgestaltung von HR-Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, SAP HR und anderen HR IT-Systemen
• Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Sie mögen das industrielle Umfeld und haben Freude bei der Arbeit

Wir bieten

• Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Platform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
• Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubsund Weihnachtsgeld, sowie überdurchschnittliche Sozialleitungen
• Kaffee umsonst und viel Spass bei der Arbeit in einem tollen Team