Pflichtpraktikum im Bereich Personal- und Themenmanagement, Leinfelden-Echterdingen

Wir gehören zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und sind der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Wir bieten Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Versicherungen und innovative Mobilitätsdienstleistungen an.

Aufgaben

• Du arbeitest an arbeitspolitischen und vergütungsrelevanten Projekten
• Du unterstützt die Personalmanager:innen im gesamten Prozess der lokalen operativen Personalarbeit (Stellenbesetzung, Personalanalysen, Betreuung von Mitarbeitendengruppen am Standort)
• Im Tagesgeschäft übernimmst du nach der Einarbeitung eigenständig die Koordination des Betriebliches Eingliederungsmanagement und kommst so in direkten Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Nicht zuletzt übernimmst du die Verantwortung für fallbezogene Sonderthemen (z. B. in Vorbereitung interner Workshops, Erstellen von Auswertungen und Analysen, etc.)
• Beim Startzeitpunkt sind wir flexibel. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Qualifikationen

• Du bist aktuell im Studium und hast Interesse das Personalmanagement kennenzulernen
• Du bist pragmatisch und arbeitest gerne Hands-on
• Du solltest Dich zügig in unsere HR-Systeme einarbeiten können sowie sicher im Umgang mit den Standardtools wie MS Office (Excel, Outlook, Powerpoint) sein
• Bei den Sprachkenntnissen solltest Du über ein gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift verfügen