Responsable adjoint (H/F) Branding & Promotion, Alsdorf

3PAGEN est membre du groupe français international Damartex. Nous sommes l'un des leaders de la vente à distance sur le marchés des Seniors. Nous apportons à nos clients internationaux (Allemagne, France, Tchéquie, Autriche et Slovaquie) des produits intelligents et pratiques sur les thèmes de la décoration, de l´entretien, de la cuisine et de la santé. Notre équipe de plus de 550 personnes située à Alsdorf en Allemagne poursuit une stratégie multicanal qui assure une croissance régulière avec un mix catalogue papier – vente en ligne.

Nous recherchons un/une...

Responsable adjoint (h/f) – Branding & Promotion

Rejoignez notre équipe et participez au développement de notre activité promotionnelle. Vous contribuez à la fidélisation de notre clientèle et à la conquête de nouveaux marchés / nouveaux concepts.

Rattaché (e) au responsable Branding & Promotion

• Vous contribuez activement à la conception et la création de nos activités promotionnelles.
• Vous supervisez la mise en place des actions promotionnelles en coordonnant les activités de l´équipe interne, des agences et des photographes (du briefing jusqu´à l´impression).
• Vous assurez la communication avec les autres services internes (call-center, service juridique…).
• Vous élaborez les tableaux de résultats, les plannings et les budgets.
• Vous secondez et représentez le responsable du service Branding & Promotion lorsque nécessaire.

Votre profil

• Formation supérieure en marketing/publicité
• Expérience professionnelle, idéalement en agence de publicité (responsable compte client)
• Une expérience en marketing direct / vente à distance est un plus.
• Vous travaillez de façon autonome et structurée, vous savez vous affirmer et travailler en équipe
• Vous êtes créatif et rigoureux dans la réalisation des opérations de communication
• Vous maîtrisez les outils MS-Office
• Vous maîtrisez le français et l´anglais (l´allemand est un plus mais non obligatoire)

Nos avantages pour vous

• Horaires et cadre de travail flexibles
• Conditions de travail compatibles avec vos impératifs familiaux
• La prise de responsabilité dès le démarrage de votre mission
• Mesures de développement personnel et professionnel
• Subvention pour les régimes de retraite d'entreprise et les prestations de formation de capital
• Télétravail
• 30 jours de vacances par an (janvier-décembre)
• Location longe durée de vélos
• Cantine avec des nombreuxses offres de restauration
• Remises et offres pour le personnel
• Fête annuelle de l'entreprise
• Mesures de prévention santé
• Evénements divers
• Places de stationnement pour les employés et bonne desserte des transports publics