Responsable Recrutement et Marque Employeur (H/F), Le Meux

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Ihre Aufgaben

Le/la responsable Recrutement et Marque Employeur reportera au Responsable Développement RH. Ses missions et responsabilités du poste s’articuleront autour des axes suivants :

Recrutement :

• Déployer le process de recrutement dans son intégralité, du besoin jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur
• Piloter et faire évoluer le process et les pratiques (suivi des indicateurs de performances).
• Manager une alternant chargée de recrutement

Marque Employeur :

• Mettre en place la stratégie Marque Employeur de l’entreprise (salons, communication en ligne, évènementiel)
• Déployer la feuille de route Marque Employeur

Intérim :

• Piloter la gestion de l’intérim au sein de l'entreprise
• Être garant du respect de la procédure intérim (contrats groupe, application dans les agences)

Communication RH :

• Coordonner les diverses communications RH avec le service Communication

Ihr Profil

• Bac+5 dans le domaine RH, Management ou Communication
• Minimum 5 ans d'expérience en recrutement (cycle complet: approche directe, sourcing, qualification, entretien, négociation, intégration)
• Expérience dans la mise en oeuvre et l'éxécution d'une stratégie de marque employeur
• Une première expérience en management direct ou fonctionnel serait appréciée
• Maîtrise de l'anglais nécessaire