Responsable Scouting adidas (H/F/D), Paris

Marque de sport leader du marché national et marque préférée des Français, adidas se compose de 2 divisions, reflet de deux segments de marché : Sport Performance / Sport Style. Avec une approche de la distribution segmentée et une stratégie de prix premium, adidas se positionne comme une marque d’excellence.
La division Sport Performance adidas a un principe : équiper tous les athlètes pour leur permettre d’accomplir leur propre impossible. Adidas a développé des produits (textile, chaussures, équipements) pour 27 des 28 sports olympiques.

Responsabilités Clés

Rejoignez l'équipe Sports Marketing Globale et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie Scouting Mondiale. En apportant votre expertise et intelligence footballistique, vous fournirez un leadership global pour la détection et la signature de talents.

• Vous serez responsable de la gestion du portefeuille, des services, de la planification d'événements et de l'activation. En collaboration avec une équipe de scouts externe, vous recruterez les meilleurs jeunes footballeurs pour la marque.
• Vous mettrez en œuvre la stratégie mondiale au niveau local en partenariat avec les marchés clés, tout en utilisant vos connaissances de l'industrie pour fournir des retours précieux sur les joueurs, les activités des concurrents et les produits.
• Vous validerez la qualité et le potentiel des joueurs au sein et en dehors de l'organisation adidas. En utilisant efficacement votre réseau dans l'industrie du football, vous détecterez, identifierez, approcherez et signerez de jeunes talents.
• Vous serez également responsable de l'activation et du suivi des jeunes talents. Enfin, vous collecterez et gérerez les données de recrutement, contribuant à l'amélioration continue de notre base de données.

Profil

• Nous recherchons un candidat ayant une excellente connaissance du football mondial et du scouting. Vous devez posséder de bonnes compétences interpersonnelles et être capable de construire des relations solides pour atteindre des niveaux de collaboration élevés avec nos partenaires.
• Une expérience liée au football est requise. Vous devez également démontrer d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Passionné de football, vous devez allier connaissances footballistiques et esprit d'affaires. La flexibilité horaire est essentielle, car le poste nécessite de nombreux déplacements (60% à 70%) pour rencontrer des agents, des clubs et assister à des matchs.
• Vous maitrisez les outils informatiques standards (Microsoft Word, PowerPoint, Excel) et vous possédez des compétences optimales en négociation, un bon réseau et une réputation solide dans le monde du football.
• La maîtrise du français et de l'anglais est requise, et une troisième langue (espagnol, arabe, italien, allemand) serait un atout. Vous devez être capable de maintenir une confidentialité absolue concernant toutes les affaires commerciales. Enfin, vous devez comprendre les problèmes auxquels sont confrontés les joueurs et être capable d'aider à développer des programmes pour les soutenir.