Responsable VI VRM (H/F), Le Meux

BestDrive, c’est votre partenaire dédié pour vous conduire vers le succès !

Spécialiste du pneumatique ainsi que de l’entretien automobile et poids lourd, BestDrive compte aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs répartis dans plus de 230 centres automobiles à travers la France.

Rejoignez une entreprise innovante, dynamique et experte, membre du Groupe Continental, qui prend soin de tous types de véhicules.

Mission

Le/La responsable Business Développement VI/VR définie, impulse et pilote la stratégie de développement commercial de BestDrive France (produits, services, clients, etc.). Il/elle planifie et déploie la politique de déploiement (salons professionnels, stratégie prospects).

Politique commerciale et analyse marché

• Participer de manière active à la politique commerciale de l’entreprise et à son application.
• Définir les besoins et fixer les objectifs pour mettre en œuvre la stratégie de l’enseigne.
• Participer au développement du chiffre d’affaires et à l’optimisation de la rentabilité de l’entreprise (BtoB et BtoC)

Animation et Développement de l’offre produit

• Rechercher de nouveaux types de produits ou de services.
• Créer de la valeur ajoutée pour l’entreprise et ses clients.
• Développer une image de leader de l’entreprise en innovant.
• Etre à l’écoute du marché, anticiper les opportunités (pricing, produits, changement de législation, arrivée d'un concurrent, ouverture d'un marché, nouveaux services, nouveaux métiers,).
• Garantir la compétitivité de l’enseigne.
• Mettre en place des KPI’s afin de suivre et mesurer ses actions.
• Créer et développer des outils d’aide à la vente à destination des équipes commerciales et opérationnelles.

Marketer, gérer et suivre la performance de l’offre produit

• Définir et mettre en œuvre avec l’équipe Communication la stratégie Produits et Services permettant d’atteindre les objectifs fixés.
• Participer à la définition notre approche Digitale en B2B (revente et flottes) et B2C.
• Etre en contact avec des clients et prospects afin d’évaluer les besoins, attentes et opportunités.

Développer, entretenir un réseau en interne et en externe

• Savoir construire un réseau interne et externe.
• Assurer la liaison de son équipe avec l’ensemble des services interne.
• Entretenir les relations « terrains »

Management

• Donner les moyens de formation aux membres de son équipe, en évaluant le niveau de chacun.
• Savoir créer une équipe de confiance et orienter les résultats.
• Superviser la mise en œuvre par son équipe du programme qu’ils ont élaboré et s’assure de son efficacité.

Profil

• Master en commerce, marketing, gestion ou équivalent.
• MBA en Business Development ou Management commercial.