Site HR Director / Head of Site HR (m/w/d), Wemding

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Aufgaben

• Sie schaffen die geeigneten Voraussetzungen, damit das HR-Team bestmöglichst seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten kann
• Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie hervorragende Leistungen entlang der gesamten HR-Prozesskette sicher
• Als Sparringspartner beraten Sie die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen sowie in arbeitsrechtlichen Sachverhalten
• Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Strategie für das Personalmanagement verantwortlich und sorgen dafür, dass wir dabei an den zukünftigen Anforderungen des Umfelds und der Kundenbedürfnisse ausgerichtet sind
• Sie initiieren, koordinieren und leiten Projekte im HR-Umfeld
• Sie stellen eine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicher
• Als Teil des Werksmanagements bringen Sie Ihren Beitrag zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Standortes
• Sie stellen die Einhaltung der personalspezifischen KPIs sicher

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialoder Rechtswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen mit internationalem Umfeld
• Kenntnisse im Arbeitsund Tarifrecht, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, v.a. MS Excel, SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Angebot

• Monetär. Leistungsgerechtes Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge(zuschuss).
• Karriereentwicklung. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten weltweit.
• Benefits. Zuschüsse für Sport, Gesundheit, Altersversorgung, Kantine, JobRad, regelmäßige Mitarbeiterevents uvm.
• Flexibilität. Arbeitsmodelle, die ihr berufliches und privates Leben harmonisieren.
• Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien und moderne Arbeitsmethoden ermöglichen Ihnen eine innovative Arbeitsumgebung.
• Zukunft. Zusammen arbeiten wir an den Trend-Themen der Mobilität von morgen.