Strategischer Einkäufer mit Projektverantwortung / stellvertretende Einkaufsleitung (m/w/d), Herzogenrath

Isover Saint-Gobain

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Lieu(x)

Herzogenrath
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Strategischer Einkäufer mit Projektverantwortung / stellvertretende Einkaufsleitung (m/w/d), Herzogenrath

CDI
Achat, Logistique, Ingénierie, Technique, Sciences, Santé
Offre archivée le 01/09/2020
 

Isover Saint-Gobain

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Ihre Aufgaben

  • Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse von strategisch wichtigen Anbauteilen und Dienstleistungen
  • Analyse der Beschaffungsmärkte zur Optimierung der Einkaufspreise sowie Aufbereitung einkaufsrelevanter Kennzahlen
  • Aktives Beziehungsmanagement und umfassende Betreuung zum Aufbau und Weiterentwicklung unserer Lieferanten
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (Fertigung, Logistik, Controlling, QM etc.)
  • Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitern im Bereich Einkauf
  • Fachliche Leitung interner Einkaufsprojekte mit nationalen und internationalen Schnittstellen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (M.Sc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Überzeugendes persönliches und kommunikatives Auftreten
  • Strategisches Denkens, Verhandlungsgeschick und übergreifendes Prozessverständnis
  • Hands-On-Mentalität mit technischem Interesse und IT-Affinität
  • Sehr gute Deutschsowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem internationalen Team
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
  • Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Buddy-System
  • Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämiensysteme, Mitarbeiteraktien)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder sowie Sekurit-Elternnetzwerk, Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie)
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung

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Offre archivée le 01/09/2020

 
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