System team Leader (m/w/d), Braunschweig

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Aufgaben

• Disziplinarische und Fachliche Leitung des System-Teams am Standort.
• Definition der Kompetenzfelder und der Entwicklungsstrategie für das Team
• Identifizieren und Entwickeln von Potenzialen des Teams sowie der einzelnen Teammitglieder
• Einstellen neuer Mitarbeiter, Verantworten der zielgerichteten Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Verantworten der Systemund Komponentenentwicklung innovativer Funktionen der aktiven Sicherheit (Systementwurf, -spezifikation, -entwicklung, -integration und -test) unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit nach ISO 26262
• Abstimmen des Systemverhaltens sowie der Funktionsanforderungen mit internen und externen Projektpartnern
• Überwachen der Einhaltung von Projektvorgaben für die Systementwicklung (Termine, Meilensteine, Qualität)
• Betreuen des Änderungsund Fehlermanagements
• Erstellen der Entwicklungsdokumentation nach Automotive SPICE
• Abstimmen, Betreuen und Steuern interner und externer Entwicklungspartner sowie weiterer Dienstleistungen im Produktentstehungsprozess

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Promotion in einer technischen Fachrichtung (Elektrotechnik, Informatik) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systementwicklung in der Automobilindustrie
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit System-Entwicklung für Automotive Steuerungen mit Mikrocontrollern, ARM-basierten Architekturen und verschiedenen Speicher-Standards und deren Vernetzung (CAN, Flexray, Ethernet) und allgemeinen automobilen Standards (Diagnose, Kalibrierung)
• Mehrjährige Erfahrung in Kundenmanagement und Networking sowie Kommunikationsfähigkeiten mit dem Kunden sowohl in der Akquise als auch in den laufenden Projekten.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise, Kommunikationsund Teamfähigkeit in international besetzten Teams, Mitarbeiterführung
• Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Änderungs-, Fehlermanagementund Versionsverwaltungssystemen
• Erfahrung im Requirementmanagement in DOORS
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Automotive SPICE
• Verhandlungssicheres Deutschund Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft