UX/UI Designer (m/w/d), Düsseldorf

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Konzeption und das Design in der Entwicklung von Digitalen Produkten
• Du analysierst komplexe Anforderungen aus der Nutzerperspektive und schaffst auf dieser Basis eine optimale User Experience und ein performantes User Interface
• Du erstellst Designs in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern mit Fokus auf eine sehr gute Usability und technische Umsetzungsmöglichkeiten
• Du erstellst Konzepte zur Benutzerführung und zur Conversion-Optimierung
• Du erstellst und durchdenkst Designideen mittels Storyboards und z.B. Invision Prototypen
• Vorbereitung und Präsentation von groben Entwürfen vor internen Teams und wichtigen Interessenvertretern
• Durchführung von Designanpassungen basierend auf Benutzerfeedback

Dein Profil

• Berufserfahrung im UX-/UI-Design in einer Digitalagentur
• Gutes Gefühl für Design & Usability und Kenntnisse in aktuellen Technologien sowie Entwicklungen im Web-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Tools, wie z.B. Fig-ma, Sketch, Invision oder ähnliches
• Eine hohe Nutzerfokussierung liegt Dir im Blut und Du verfügst über einen Methodenbaukasten, um die Bedürfnisse der Nutzer zu identifizieren
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ermöglichen es Dir, bei Abstimmung mit Stakeholdern und beteiligten Gewerken, Problemstellungen und technische Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen
• Dabei arbeitest Du Data-driven mit klarer Zielorientierung, um pragmatische Lösungen zu finden, die den Business Value maximieren
• Fließende Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Wir bieten

• Eine spannende Aufgabe mit Aufund Ausbauarbeit in einem neu geschaffenen Bereich
• Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und Innovationen zu treiben
• Hohen Gestaltungsspielraum und maximale Flexibilität
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen wie z.B. unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Aktienprogramme, Employee Assistance u.v.m.
• Attraktive Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten national und international