Projektleiter innovative Lösungen für Fahrzeuge (m/w/d), Schwaikheim

Isover Saint-Gobain

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Unternehmen

Isover Saint-Gobain

Ort

Schwaikheim
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Projektleiter innovative Lösungen für Fahrzeuge (m/w/d), Schwaikheim

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ingenieurwesen, Technik, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen
Die Stellenanzeige wurde am 20/08/2019 archiviert.
 

Isover Saint-Gobain

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Ihre Aufgaben

  • Leitung internationaler Fahrzeugprojekte an der Schnittstelle zwischenden den Automobilherstellern und den Projektteams
  • Gesamtprojektverantwortung vom Prototypen bis zum seriellen Produktionsanlauf
  • Verantwortung für innovative und technisch anspruchsvolle Lösungsfindungen mit Fachabteilungen sowie entsprechender Präsentation beim Kunden
  • Verantwortung für das Budget sowie die Überwachung, Entwicklung und Vorstellung der kommerziellen Projektergebnisse

Ihr Profil

  • Diplom-Ingenieur (FH/Uni) oder Techniker, Meister mit mehrjähriger Erfahrung
  • Erfahrung in der Projektführung und -koordination (Automobilbereich) obligatorisch
  • Erfahrung in der Entwicklung der Automobil-/Zulieferindustrie
  • Grundkenntnisse in LackierSpritzgießund Montagetechniken: wünschenswert
  • Ausgeprägtes Kostenund Qualitätsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Teamund Kompromissfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
  • Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
  • Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. Prämiensystem, Mitarbeiteraktien)
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung
  • Gute Verkehrsanbindung für Fußgänger, (E-)Biker, ÖPNV-Nutzer (5 min. S-Bahn)
  • Familienbewusste und lebensphasenorientierte Unternehmenspolitik

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Die Stellenanzeige wurde am 20/08/2019 archiviert.

 
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