Projektleiter innovative Lösungen für Fahrzeuge (m/w/d), Schwaikheim

Willkommen bei Saint-Gobain!
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Werkstoffe und Lösungen, die für das Wohlbefinden eines jeden und in die Zukunft aller gedacht sind. Diese Werkstoffe kommen überall in unserer Umgebung und in unserem täglichen Leben vor: in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in zahlreichen industriellen Anwendungen. Saint-Gobain ist Weltmarktführer in der Gestaltung von Lebensräumen mit 39,6 Milliarden Euro Umsatz in 2015 in 66 Ländern vertreten mit mehr als 170.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz –
in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte

Ihre Aufgaben

• Leitung internationaler Fahrzeugprojekte an der Schnittstelle zwischenden den Automobilherstellern und den Projektteams
• Gesamtprojektverantwortung vom Prototypen bis zum seriellen Produktionsanlauf
• Verantwortung für innovative und technisch anspruchsvolle Lösungsfindungen mit Fachabteilungen sowie entsprechender Präsentation beim Kunden
• Verantwortung für das Budget sowie die Überwachung, Entwicklung und Vorstellung der kommerziellen Projektergebnisse

Ihr Profil

• Diplom-Ingenieur (FH/Uni) oder Techniker, Meister mit mehrjähriger Erfahrung
• Erfahrung in der Projektführung und -koordination (Automobilbereich) obligatorisch
• Erfahrung in der Entwicklung der Automobil-/Zulieferindustrie
• Grundkenntnisse in LackierSpritzgießund Montagetechniken: wünschenswert
• Ausgeprägtes Kostenund Qualitätsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert
• Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Teamund Kompromissfähigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Professionelle Begleitung Ihrer Karriere durch gezielte Personalentwicklung
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
• Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. Prämiensystem, Mitarbeiteraktien)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Jobrad), Übernahme von Inspektionskosten und Vollkaskoversicherung
• Gute Verkehrsanbindung für Fußgänger, (E-)Biker, ÖPNV-Nutzer (5 min. S-Bahn)
• Familienbewusste und lebensphasenorientierte Unternehmenspolitik