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Zwischen Büro und Kita: Die stille Krise berufstätiger Eltern in Frankreich

Zwischen Videokonferenz und Kinderarzttermin, zwischen Excel-Tabellen und vergessenen Pausenbroten – für viele französische Führungskräfte mit Kindern ist der Alltag ein permanenter Drahtseilakt.
Trotz flexibler Arbeitsmodelle geraten sie zunehmend unter Druck: Vereinbarkeit bleibt ein schönes Wort – die Realität ist eine andere. Eine neue Studie der Apec zeigt, wie tief das Problem reicht – und warum vor allem Mütter die Hauptlast tragen.

Familienleistungen & Kindergeld in Frankreich: Beträge 2026

In Frankreich können Arbeitnehmer bei Geburt oder Adoption eines Kindes ihre Arbeit für einen Erziehungsurlaub unterbrechen oder reduzieren. Unter bestimmten Voraussetzungen besteht zudem für Eltern Anspruch auf finanzielle Unterstützung durch die Familienkasse (CAF). Das System unterscheidet sich vom deutschen Elternzeit-Modell. Wir geben Ihnen einen Überblick über die wichtigsten französischen Leistungen für Familien.

Der französische Arbeitsvertrag: Darauf sollten Sie achten

Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Anstellung in Frankreich! Bevor Sie den Arbeitsvertrag unterzeichnen, sollten Sie ihn sorgfältig prüfen: Mit Ihrer Unterschrift werden alle Bestimmungen verbindlich. Bei Verstößen kann der Arbeitgeber Sanktionen verhängen. Nehmen Sie sich daher Zeit, klären Sie Unklarheiten und fordern Sie bei Bedarf Korrekturen an.

Leben und Arbeiten auf einem Hausboot in Paris: Julias Abenteuer

Ein Lebenstraum auf dem Wasser: Warum eine junge Deutsche ihren sicheren Job kündigte, um auf einer Péniche in Paris zu leben und zu arbeiten.
Mitten im Herzen der französischen Hauptstadt hat Julia das geschafft, wovon viele nur träumen: ein Alltag zwischen Start-up und Seine, zwischen Codezeilen und Sonnenuntergängen auf dem Deck. Ihre Geschichte zeigt, dass Mut belohnt wird – und dass alternative Lebensentwürfe nicht nur möglich, sondern erfüllend sein können.

Scheinselbstständigkeit in Frankreich: Definition & Risiken

Seit den 2010er-Jahren prägt die Gig Economy zunehmend den französischen Arbeitsmarkt. Digitale Plattformen schaffen vor allem in Großstädten flexible Beschäftigungsformen, die als modern gelten, jedoch häufig das Risiko der Scheinselbstständigkeit bergen. Viele vermeintlich Selbstständige arbeiten faktisch wie Angestellte - mit rechtlichen Unsicherheiten und dem Verlust sozialer Absicherung.

Gehälter in Frankreich: Nur geringe Lohnerhöhungen für 2026 erwartet

Wer verdient 2026 in Frankreich am meisten dazu? Trotz politischer Unsicherheit und wirtschaftlicher Vorsicht bleiben viele Unternehmen gezwungen, attraktive Gehälter zu bieten – besonders in Sektoren mit Fachkräftemangel. Eine neue Studie von PageGroup zeigt, welche Berufe im kommenden Jahr besonders stark von Gehaltserhöhungen profitieren. Von Technik über IT bis hin zu nachhaltigen Schlüsselpositionen: Wer jetzt die richtigen Kompetenzen mitbringt, hat beste Chancen auf ein sattes Plus auf dem Gehaltszettel.

Arbeitsmarkt für junge Franzosen & Deutsche: Vergleich 2026

Der Übergang von Ausbildung oder Studium in den Beruf ist entscheidend für die Zukunft junger Menschen. Während Deutschland mit einem stabilen Arbeitsmarkt und dem dualen Ausbildungssystem punktet, kämpfen Berufseinsteiger in Frankreich häufiger mit höheren Hürden und Arbeitslosigkeit. Ein Vergleich zeigt Chancen und Herausforderungen beider Länder.

Lebenshaltungskosten in Frankreich & Deutschland: Vergleich

Wer in der deutsch-französischen Grenzregion lebt oder pendelt, kann von vielen Preisvorteilen profitieren - ob beim Einkaufen, beim Tanken oder bei Kosmetik. Besonders Lebensmittel sind in Frankreich nicht nur günstiger, sondern auch vielfältiger. Wir zeigen Ihnen, wo sich der Griff ins Regal lohnt, wo die Unterschiede kaum spürbar sind - und ob sogar das Wohnen in Frankreich preiswerter sein kann.

So viel Verspätung tolerieren Arbeitgeber in Frankreich

Es gehört zu den üblichen Klischees über Franzosen, dass sie gerne mal etwas später zur Arbeit erscheinen. In Frankreich gibt es zwar kein starres Gesetz, das besagt, wie viel Verspätung ein Arbeitgeber tolerieren muss, es hängt viel sehr von den Umständen ab. Hier sind die wichtigsten Aspekte, wie Verspätungen rechtlich bewertet werden, was in der Praxis üblich ist und worauf Arbeitnehmer und Arbeitgeber achten sollten.

Familie & Beruf in Frankreich: Elternzeit, Betreuung, Beihilfen

Junge Frauen und Männer stehen heute oft vor der Frage, ob sie sich für Kind, Karriere oder beides entscheiden sollen. Da viele Paare berufstätig sind und gleichzeitig den Wunsch nach Familie haben, ist diese Entscheidung nicht leicht und erfordert Planung. In Frankreich erleichtern jedoch staatliche und betriebliche Unterstützungsangebote zunehmend die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sodass sich beides miteinander verbinden lässt.